为进一步推动和完善校（院）老员工心理健康教育工作科学化、专业化、规范化、系统化建设，为需要心理援助的同学及时提供专业规范的心理疏导，保障员工身心健康，防止校园心理危机事件的发生，雷火电竞官方网站于11月开展2021级新生心理筛查工作。此次工作筛查对象为2021级全体新生，辅导员姚兰兰老师组织指导此次筛查工作。

按照学工部老员工心理健康教育中心的统一部署，公司组织2021级同学登录中国老员工心理健康测评系统进行答题并作出了初步筛查。姚兰兰老师根据筛查标准下各因子的心理症状及表现，认真梳理了本次心理测评结果。接着，通过约谈对心理普查中测试数据异常员工进一步排查和筛选，对在学习生活、情绪状态、人际关系、未来职业规划和生活满意度等方面还存有适应问题的员工进行心理辅导和干预。同时进行电话家访，对于需要重点关注的员工持续跟踪。约谈过程中，辅导员尊重员工的真实意愿，严格保护员工的个人隐私，用“关注”、“爱心”、“共情”对待每一位约谈对象。

此次心理筛查帮助辅导员充分了解2021级员工心理的健康状况，建立老员工心理健康档案，及时发现和解决新生存在的心理困惑，帮助他们尽快适应新环境，全身心投入丰富多彩的老员工活。同时，筛查工作的顺利进行也为学院心理健康教育工作的开展提供了可靠的依据。